|
|
|
Training 'Activerende werkvormen voor grote groepen' |
|
|
Activerende werkvormen zijn er specifiek op gericht om de cursisten een actievere rol te laten vervullen in hun eigen leerproces. Voor docenten is het soms lastig om de hele groep te activeren. Dit geldt voor verschillende situaties. Als je vaardigheden wilt aanleren is het al moeilijk zodra een cursusgroep groter wordt dan 12 personen. Als je kennis wilt verbeteren is een groep van meer dan 20 personen groot. Bij het geven van een hoorcollege is het ook moeilijk om (inter)actie te krijgen. Tenslotte zijn er bij het actief leren tijdens een congres ook verschillende knelpunten aan te wijzen.
De training gaat in op de praktische toepassing van werkvormen die geschikt zijn om grote groepen te activeren. Eerst wordt ingegaan op de vraag 'Wat is een grote groep?'. Vervolgens worden de knelpunten die spelen bij het werken met grote groepen geïnventariseerd en gerubriceerd. Na de pauze worden de werkvormen verzameld, die door de deelnemers worden gebruikt. Vervolgens worden probleemsituaties geïnventariseerd die mogelijk met behulp van activerende werkvormen zijn op te lossen. Na een korte uitleg gaan de deelnemers actief aan de slag om de probleemsituaties op te lossen. |