Inspiratieworkshops
Onderwerpen, data en tijden
U denkt na over uw eigen drijfveren, waarden en missie met behulp van diverse activerende werkvormen. Deze werkvormen kunt u in uw werk ook gebruiken bij het begeleiden van uw deelnemers.
2. ‘Een goede start’ - 10 oktober 2007
U gaat ijsbrekers, eye-openers en energizers ervaren en denkt na over de meerwaarde en het inzetten van deze werkvormen.
3. ‘Activerend opleiden’ - 14 november 2007
U ervaart activerende werkvormen voor alle leerstijlen en krijgt tips om zo’n volledig leerproces in de praktijk toe te passen.
4. ‘Ontplooi alle talenten’ - 12 december 2007
U maakt kennis met de theorie van Meervoudige Intelligenties en haar belangrijkste kenmerken en uitgangspunten en leert hoe u alle intelligenties en talenten van uw deelnemers kunt aanspreken.
5. ‘Ze gaan ervoor!’ - 11 januari 2008
U leert hoe u deelnemers kunt motiveren en stimuleren. Hiervoor worden, naast een theoretische onderbouwing, veel praktische tips gegeven.
6. ‘Verschillen als uitdaging’ - 15 februari 2008
U vindt antwoorden op de vraag: “Differentiëren, hoe doe je dat?” want de wens dat verschillende deelnemers allemaal leren is groot. Verschillende praktische mogelijkheden worden uitgewerkt.
7. ‘Spelend leren’ - 7 maart 2008
U ontdekt hoe spel als leermiddel kan worden ingezet en welke eisen aan een spelleider worden gesteld. U gaat aan de slag met het maken van een eigen spelontwerp.
8. ‘Grote groepen zijn (niet) lastig’ - 11 april 2008
U ervaart werkvormen die geschikt zijn om grote groepen te activeren en u denkt na over de knelpunten die bij het lesgeven aan grote groepen kunnen ontstaan.
9. ‘Bestaan lastige deelnemers?’ - 16 mei 2008
U bespreekt situaties waarbij deelnemers ongewenst gedrag vertonen en krijgt antwoord op de vraag hoe u dat kunt voorkomen en hoe u er mee om kunt gaan in de praktijk.
10. ‘Bekijk het eens anders’ - 13 juni 2008
U merkt dat u creatief denken kunt leren. Er zijn diverse werkvormen om het creatief denken te stimuleren. Deze werkvormen zijn goed voor u zelf en ook voor de deelnemers die uw lessen volgen.
De workshops vinden in 2007 plaats op woensdag van 13.00 - 16.30 uur. In 2008 zijn de workshops op vrijdag van 9.30 - 13.00 uur.
De workshops zijn opgebouwd volgens het lesconcept van activerend opleiden, dat gebaseerd is op de fasen van ervaringsleren van Kolb. In een volwaardig leerproces komen alle fasen aan bod. Bij elke fase passen andere werkvormen. Daarnaast wordt bij de keuze van de werkvormen rekening gehouden met de verschillende soorten intelligenties. In elke workshop maakt u kennis met 10 andere inspirerende, activerende werkvormen. Als u alle workshops volgt heeft u dus een repertoire van 100 verschillende werkvormen die breed toepasbaar zijn.
Inschrijven en betalen
- U betaalt per workshop € 55,00.
- U kiest voor alle workshops en betaalt € 500,00. U neemt gratis deel aan één workshop.
Na uw inschrijving ontvangt u een factuur.
Annuleren is niet mogelijk. U kunt echter wel iemand anders laten deelnemen, mits u de naam van uw vervanger vooraf doorgeeft.
