Training 'Omgaan met veranderingen'
Edufit verzorgt een training voor bedrijven waar veranderingsprocessen afspelen. Deze veranderingen zoals reorganisaties, fusies of inkrimping worden gestuurd vanuit de leiding. De medewerkers ervaren deze veranderingen vaak als bedreigend. Het proces wat zij doormaken wordt transitie genoemd. De fasen in het transitieproces zijn schok, ontkenning, woede, depressie, proberen, besluit, integratie. In deze training gaan medewerkers op een speelse wijze door deze fasen en krijgen zo een duidelijk beeld over hun gevoelens.

[terug]